일용직 실업급여 수급자격 알아보기

일용직 실업 수당 수급자격 알아보기

by. siello 오늘은 일용직 실업급여에 관련해서 알아보는 시간을 가져보겠습니다. 일용직 실업급여는 근로자 보험에 가입한 일용직 근로자가 비직접 자율적으로 실업하게 되었을 때, 생계 안정과 재고용 활동을 촉진하기 위해 지원되는 복지 제도입니다. 일용직 실업급여는 퇴직 후 연령과 고용보험 가입 기간에 따라 최소 120일에서 최대 270일 동안 퇴직 전 평균 임금의 60를 받을 수 있으며, 상한액과 하한액이 법적으로 규정되어 있습니다.

실업 수당 지급액

실업급여는 퇴직 전 평균임금의 60에 해당하는 금액이 지급됩니다. 이때, 상한액은 66,000원이며, 하한액은 퇴직 시 시간당 최저임금의 80 times 8시간으로 결정됩니다. 그러나, 이 금액은 실제 수급하기 전에 심사를 받기 때문에, 지급되는 금액은 이보다. 적을 수 있습니다. 또한, 실업급여를 받을 수 있는 기간은 고용보험 가입기간과 나이에 따라 다릅니다. 만약 30세 이하이고, 고용보험 가입 기간이 1년 미만일 경우, 실업 수당 수급 기간은 90일로 제한됩니다.

하지만, 60세 이상인 경우 최대 240일까지 실업급여를 받을 수 있습니다. 이러한 기간은 경우에 따라 변동할 수 있으므로, 체계적인 내용은 연관 기관에 문의해 보시기 바랍니다.

부상, 질병

근로자가 질병으로 퇴사를 하는 경우에는 일정한 요건을 갖춘 경우에 한해서 구직 수당 신청이 가능합니다. 3개월 이상 휴직이 필요합니다.는 의사 소견서 기업 내규상 휴직규정이 없거나 휴직요청을 거부했을 경우 근로자의 질병을 감안, 보다. 만만한 업무로의 전환이 없는 경우 질병으로 인하 퇴직 시에는 주의해야 할 점이 많으니 퇴직 전에 필요한 조건을 꼼꼼히 따져 보시기 바랍니다.

일용직 실업급여의 지급절차와 수급기간

실업 급여지급 절차는 방금 언급했던 대로 고용보험 가입 일수가 180일 채워지고 신청일 기준으로 직전 1개월 간 10일 미만 근로를 하시면은 고용센터에 가서 서류 접수를 하시면 심사를 하게 됩니다. 그래서 그 심사를 통해 자격 요건이 갖추어졌는지 확인을 하는 겁니다. 그리고 그 요건에 따라서 얼마의 기간 동안 어떤 금액을 받게 됐는지 결정을 해서 통보를 해줍니다. 그러면 그 내역 데로 실업 수당 신청을 하시면 되는 겁니다.

그게 안 된다라고 하면은 검증 청구나 재검증 청구를 통해 가지고 행정청의 처분에 불복을 하실 수도 있습니다. 그리고 실업급여의 지급 기간은 그 연령과 고용보험 가입이 수에 따라서 최소 90일 부 터 최대 270 일 까지 받으실 수 있습니다. 그것은 개인별로 연령과 고용보험 가입 일 수에 따라서 달라진다는 점입니다. 확인을 하시면 될 거 같습니다.

임금체불 및 연장근무

실제 근로조건근무시간, 임금 등이 채용 당시 제시했던 근로요건 보다. 저속한 경우 임금체불퇴직 전 1년간 임금체불 된 금액이 2개월분 이상 아니면 지연기간 2개월 이상 지급받은 임금이 최저임금법에 따른 최저 시급보다. 낮은 경우 연장 근로의 제한을 위반한 경우 1주간 12시간 한도 초과 혹은 합의 없이 근로시간을 연장한 경우 퇴직 전 1년간 주 52시간을 초과해서 9주 연속, 혹은 평균으로 근로하게 되면 실업 수당 사유에 해당됩니다.

사업장의 휴업으로 휴업 전 평균 임금의 70 미만을 지급받은 경우 사업장의 사정으로 휴업을 하는 경우에는 통상 임금의 70를 지급해야 합니다.

자주 하는 질문

Q. 실업 수당 신청은 언제까지 해야 하나요? A. 퇴직한 다음날부터 12개월이 경과하게 되면 소정급여 일수가 남았더라도 지급이 불가능합니다. 따라서 가능한 급속도로 신청하시는 것이 유리합니다. Q. 실업급여를 받다가 질병, 부상, 출산 등으로 재취업을 할 수 없습니다.면 어떻게 되나요? A. 상병급여를 받으실 수 있습니다. 상병급여는 7일 이상 부상, 질병, 임신과 출산 시 지급받게 됩니다. Q. 실업급여를 받다가 취업을 하면 어떻게 되나요? A. 취업을 했거나, 다른 수입이 발생하면 반드시 신고를 해야합니다.

취업을 하면 실업급여를 받을 수 없으나 수급 가능한 기간이 30일 이상 남았다면 남은 소정급여일수의 1255세 이상 아니면 장애인의 경우 23의 조기 재고용 수당을 받을 수 있습니다. 조기 재고용 수당은 취업 후 6개월이 경과한 뒤 신청을 받고 지급합니다.

자주 묻는 질문