교육공무원 교사 교사 휴직 종류 및 정보

교육공무원 교원 교원 휴직 종류 및 정보

육아육아 정책 2023 변경하는 육아 정책 부모급여, 육아 휴가 기간 확대, 육아기 업무시간 단축제도 확대, 난임치료 휴가기간 연장, 기저귀분유 바우처 인상 등 그래도 여러가지 정책들이 신설되고 확대되어 좋습니다만, 이와 더불어 추가적으로 많은 부분들의 추가적인 개선이 필요합니다. 특히 맞벌이 부부들에게는 육아 공백이 생길 수밖에 없는데, 이 부분들이 아직 채워지지 않고 있습니다. 현실적으로 아이를 키우기 좋은 환경 조성이 더욱 필요합니다.고 생각합니다.

새해부터 변경하는 육아정책의 가장 큰 변화는 부모급여 도입입니다. 2022년도 만 0살1살 아동에 월 30만 원씩 지급하던 영아수당을 증가 개편했습니다. 출산 초기 가정의 소득을 두텁게 보전하고 양육에 대한 부모 선택권을 강화하기 위한 취지입니다.

교원 난임휴직 기간

교육공무원법 제 44조 제1항 제7의3호에 근거하여 휴직 사유 및 요건은 난임으로 인하여 장기간의 치료가 필요한 교육 공무원을 대상으로 하는 교사의 난임휴직 기간은 총2년입니다. 휴직 기간은 1년부득정 경우 1년 연장 휴직 기간의 연장 및 재휴직 교사의 난임휴직 기간은 난임 치료에 이야말로 필요한 기간이 되어야 하므로 진단서에 나타난 요양기간이나 휴직원에서 본인의 희망에 따라 정한 기간을 초과했다.

명칭은 질병휴직이지만 부상을 포함합니다. 질병휴직도 공무 여부 연관 없이 사용할 수 있습니다. 21. 공무와 관계 없는 휴직의 경우 1년 이내의 기간으로 하고, 1년의 범위에서 연장할 수 있습니다. 22. 공무 상 휴직의 경우 3년 이내로 하지만 같은 사유로 질환 아니면 부상이 계속되는 경우 사실상 계속 질병휴직을 인정받을 수 있습니다. 휴직 횟수에는 제한이 없지만 동일 질병부상으로는 2년을 초과할 수 없습니다. 단, 복직 후 정상근무가 상당기간 지속되다.

재발된 경우 판단 후 새로운 휴직을 부여할 수 있습니다. “상당기간”의 객관적인 기준은 따로 없습니다.

공무원 난임휴직 기간

국가공무원도 난임으로 인해 휴직을 신청하게 되면 일발질병휴직일 때 범위 내에서만 기능하며 필요에 따라 1년 연장이 가능합니다. 즉, 일반질병휴직은 총 2년이 가능합니다. 공무원의 난임휴직은 여성에만 국한되는 것이 아닙니다. 국가공무원법 제71조 제1항 제1호에서 별도로 성별을 지정하고 있지 않기 때문에 남성도 난임 휴직이 가능합니다. 공무상질병은 공무원 연금법 시행령에 따라 공무원연금에서 공무상요양승인을 받은 경우에 한하며 공무상요양승인기간이 경과된 후에도 동일사유로 질환 아니면 부상이 계속되는 경우 3년 범위 에서 다른 요양승인 없이 의사진단서로 계속 공무상 질환 휴직이 가능합니다.

입양에도 휴직이 있다

입양휴직은 만 19살 미만의 아동을 입양하는 경우 신청할 수 있는 휴직입니다. 6개월 이내 신청가능합니다. 경력 100퍼 인정, 승급 100퍼 인정입니다.

6. 불임-난임 휴직을 하면 본봉의 70퍼를 받는다.

불임 난임으로 인하여 매월 정기적인 치료 아니면 시술을 받는 경우 신청하는 휴직입니다. 최근 시기 참 많이 신청하는 휴직입니다. 안타깝고 안타까운 휴직이지만, 그래도 이런 사유로 휴직을 신청할 수 있는 제도가 있어서 참 다행이라고 여깁니다.

근처에 이 휴직을 신청한 이후 임신에 성취한 사례를 보아서 참 잘 만든 제도라고 고민하고 있습니다. 1년 이내 신청가능하고, 부득정 경우 1년 연장이 가능합니다. 아쉽게도 불임 난임 휴직 기간은 경력과 승급에는 산입되지 않습니다. 1년 이하 기간에는 본봉의 70퍼 지급되고, 1년 초과 2년 이하 기간에는 본봉의 50퍼가 지급됩니다.

난임치료 휴가기간 연장 검토

임신에 어려움을 겪는 부부에 대한 지원도 확대할 방침입니다. 현행 3일인 인공편집 등을 위한 난임치료 휴가기간을 내년도 상반기 중 더 늘리기로 했다. 또한 난임휴가를 쓴 노동자에 대한 비밀유지 노력 의무를 사업주에게 도입하는 방안도 검토하고 있습니다. 아울러 생애초기 건강관리 사업을 추진하는 보건소를 50개소에서 70개소로 늘릴 계획입니다. 난임우울증 상담센터도 5개소에서 7개소로 확대합니다.

취약계층 부모 지원 증가 기저귀분유 바우처 인상차상위 이하 가구 및 한부모 가족에게 지급하는 품목별 바우처 단가가 내년부터 인상됩니다. 기저귀 바우처 단가는 월 6만4000원에서 8만원으로 오릅니다. 조제분유는 월 8만6000원에서 10만원으로 늘립니다. 한부모에 대한 지원도 강화됩니다. 한부모가정의 자녀 양육 부담을 경감하고 생활안정을 지원하기 위한 취지입니다.

자주 묻는 질문