2022 농축협 하반기 면접후기()

2022 농축협 하반기 면접후기()

2021 지역농협 6급 면접 후기 전국 농축협, 공채 Q. 농산물과 공산물의 차이점은 무엇이라고 생각하나요? A. 답변드리겠습니다. 제가 진지하게 생각하는 농산물과 공산물의 가장 큰 차이점은 공급과 수요가 비탄력적이라는 점입니다. 공산물은 생산하고 판매가 되지 않으면 창고에 재고로 쌓아둘 수 있지만, 농산물은 한 번 심으면 중간에 멈출 수 없고, 신선도 문제로 재고를 쌓아둘 수도 없으며, 생산량을 조절하기 어렵습니다. 이에 가격이 아주 높아지거나 낮아져 산지에서 수익을 보지 못한채 폐기하는 경우도 있습니다.

이를 해결하기 위해서는 통계청이나 농촌경제연구소에서 산지 재배량을 제대로 파악해 농민이 소득을 보장받을 수 있는 작물을 고를 수 있도록 하고, 농협은 가공식품과 같이 재고를 쌓아둘 수 있는 방안을 모색한다면 농산물 가격을 안정감으로 유지할 수 있을 것입니다.

NH농협은행 지역농협 단위농협 차이점

NH농협 은행이란 농협중앙회에 속한 농협금융지주 중 하나입니다. 통장을 개설하고 대출도 가능하며 일반적인 은행의 역할을 하는 은행입니다. 옛날에는 농협중앙회였으나 현재는 NH농협은행으로 바뀌어서 많은 이용자 분들이 헷갈려하는 부분도 있는 것 같습니다. NH를 떼고 그냥 농협은행이라고 많이 합니다. 하지만 중요한건 지역농협과 농협 중앙회는 다르다고 볼 수 있습니다. 엄연한 색의 말하면 농협이라는 큰 틀은 있지만 서로 다른 금융사로 구분이 됩니다.

같은 이름을 사용하긴 하지만 서로 법인이 분리되어 있기 때문입니다. 그래서 거래실적이 공유되지 않고 예금, 적금, 대출 등 상품의 종류, 취급기준, 업무 규정 등이 다. 다르게 적용됩니다. 지역농협은 단위농협으로 각 지역에서 농민들이 출자하여 설립된 조직입니다. 따라서 지역별로 단위농협이 다. 있으며, 지점마다. 금리나 이율이 다.

농협중앙회 채용 연봉, 지역농협 채용 연봉

농협중앙회 채용에 대한 정보는 카페에 너무 많기 때문에 중앙회의 장점과 지역농협의 장점 그리고 연봉에 관해 알려드리겠습니다. 농협중앙회의 경우 영업의 스트레스가 없고 관리하는 일을 중점적으로 하고 싶은 경우 지원하시면 됩니다. 농협중앙회는 십중팔구 본사 서울에서 근무를 하게 되는데 하지만 대조적으로 채용인원이 적어 경쟁률이 높습니다. 지역농협은 내가 살고있는 지역만 응시가 가능하며, 순환근무가 없고 업무강도가 강하지 않습니다.

하지만 실적 등이 필요 되기 때문에 실적을 채우지 못하면 불이익을 당할 수 있습니다. 농협중앙회와 지역농협의 연봉은 농협중앙회가 더 높은 연봉을 받습니다. 동일한 급여 체계지만 농협중앙회 별도로 지급되는 수당이 있어 이야말로 연봉 차이는 있을 수 있습니다. 지역농협은 정규직 6급으로 입사했을 때 최소한 4천 이상입니다.

농협은행, 지역농협 계좌번호 차이

농협은행과 지역농협의 차이점은 잘 알아두셔야 합니다. 제2금융권인 지역농협에서 개설한 계좌를 회사에서 활용하지 못 하는 경우가 연마다 생기기 때문입니다. 그럼 내가 가진 계좌가 농협은행인지 지역농협인지 헷갈리시는 분들은 아래의 계좌번호 구분표를 보시면 이하하기 쉽습니다. 옛날에 지역농협에서 계좌를 계설하셨다면 보통 6자리 다음 51, 52, 56 번호가 중간에 있으며, 옛날 농협은행은 계좌번호에 01, 02, 12 코드가 중간에 들어가있습니다.

신계좌번호의 경우 3 두자리로 구분이 가능하며 인터넷뱅킹, 모바일 뱅킹을 사용시 계좌번호를 통해서도 농협은행인지 지역농협인지를 바로 확인할 수가 있습니다.

농축협지역농협 기능직, 업무직, 계약직 체계

저는 기능직 및 계약직으로 근무하지 않았고, 근무 조합에서 해당 직원과 이야기를 나눈적이 거의 없습니다. 그래서 아는 정보가 거의 없습니다. 해당 직원 수도 적었고, 근무지도 달랐음 일반관리직보다. 더욱 복잡해 내부관계자나 현직자에게 물어보는 것이 가장 정확할 듯합니다. 기능직은 전형채용으로만 뽑는다. 필기시험이 없습니다.. 기능직은 말 그대로 기술직렬로, 보통 직무가 정해져 채용되고 이후로도 바뀔 가능성이 적다.

기능직농약처방주유소마트사료 등의 전문 인재를 채용 및 육성합니다. 기능직은 정규직입니다. 다만 직급 및 승진체계가 아예 다릅니다. 규정이 달랐음 호봉은 상승하나 호봉표가 다르고, 진급은 가능하지만 기능과장대리까지 가능함. 일부 조합의 경우 기능직 직원을 별정직으로 임명했다가 다시 기능직으로 전환할 수도 있음. 업무직은 무기계약직입니다. 일반계약직은 보통 12년 단위로 계약합니다.

자주 묻는 질문