2023 지역별 전월세 전환율 총정리 (계산법 및 계산기 포함)

2023 지역별 전월세 전환율 총정리 (계산법 및 계산기 포함)

오늘은 주휴수당 계산법과 폐지 가능성에 대하여 상세히 다뤄보겠습니다. 주휴수당은 근로자가 근로에 의해 쌓인 피로를 풀기 위해 사용자가 의무적으로 지급해야 하는 유급휴일을 말하는데요. 세세한 사항 알아보겠습니다. 주휴수당이란 근로자가 주 15시간 이상의 소정 근로일수를 채웠을 때 주어지는 유급휴일을 말합니다. 쉽게 말하면 근로자가 근로로 쌓인 피로를 풀 수 있도록 하루의 주휴일유급휴일을 주는 것인데요. 이는 주 1회 이상 의무적으로 지급되어야 하며 엄연한 임금에 해당하므로 어긴다면 임금체불에 해당합니다.

카드사는 리볼빙을 권하는 이유

카드사에서는 신규신청손님에게 고객에게 고객에게 커피쿠폰이나 모바일 상품권등을 지급하며 신규 고객을 모집하곤 합니다. 복리로 붙은 이자장사이기 때문에 구조에 대하여 잘 모르는 인원은 참으로 이자를 어느정도로 내야 하는지도 잘 모르는 경우가 많은 게 현실이며, 참으로 KB국민카드 똑같은 경우 리볼빙자산규모가 4조 원에 육박할 정도로 연체율이 올라가고 있는 실정입니다. 그만큼 금융취약계층들이 이 서비스를 많이 이용하고 있다는 점입니다.

리볼빙을 신청하게 되면 계좌에 갚아야 할 카드값이 충분히 남아있는데도 불구하고 약정된 비율 나머지는 이월이 되는 구조이기 때문에 반드시 해지를 하거나 리볼빙 금액을 선결제하는 것이 불필요한 이자를 지출하지 않는 방법입니다.

신용등급에 미치는 영향

일반적으로 다음 달로 이월된 금액은 연체금액으로 여기지 않기 때문에 서비스를 이용한다고 해서 신용점수에 영향을 미치지 않지만 장기적으로 계속 이용을 한다면 원금과 이자가 불어나기 때문에 결국 본인이 정해놓은 약정결제금액도 내지 못하는 경우가 생길 수 있습니다. 그렇게 된다면 바로 연체로 바뀌어 신용등급이 조정이 되게 됩니다. 그리고 리볼빙엔 한도 금액이 존재합니다. 계속된 이월금액이 카드한도에 도달하게 되면 그때부턴 서비스를 받을 수 없게되며 신용점수가 떨어지기 시작하면서 그에 따른 높은 연체율이 적용이 됩니다.

이상황이 온다면 등급이 낮아짐은 물론 다른곳에서도 대출을 받을수 없는 사태가 올 수 있습니다. 그래서 신용평가에 영향을 미치지 않지만 일시적으로 유동성을 확보하는 방향으로만 사용해야 합니다.

연차 휴가유급 휴가

연차휴가유급휴가를 사용한 분이라면 근무를 하지 않더라도 주휴수당을 지급받을 수 있습니다. 연차휴가는 해당일을 출근한 것으로 간주되기 때문입니다. 다만 주 5일 연차휴가를 냈다면, 한 주 동안 소정 근로일수가 없으므로 주휴수당이 지급되지 않습니다. 따라서 해당 수당을 받기 위해서는 최소한 주1회는 출근을 하셔야 합니다.

다만 무급휴가의 경우 수당이 제공되지 않는데요. 법정 무급 휴가인 보건(생리)휴가는 예외로 주휴수당을 지급받을 수 있습니다.

2023 지역별 전월세 전환율

그렇다면 2023년 기준 실제 지역별 전월세 전환율에 대하여 알아보겠습니다. 2023년 기준 주요 광역시의 지역별 전월세 전환율은 다음과 같습니다. 전월세 전환율은 국가통계포털에서 조회할 수 있는데요. 원룸 전월세 전환율, 상가 전월세전환율도 비슷하게 조회가 가능합니다. 주요 광역시 이외 지역별 전월세 전환율에 대하여 궁금하시면 KOSIS 국가통계포털 사이트에 접속해서 조회하시면 됩니다. 서울 전월세전환율 5.2 부산 전월세전환율 6.1 대구 전월세전환율 6.2 인천 전월세전환율 6.6 광주 전월세전환율 5.9 대전 전월세전환율 6.2 울산 전월세전환율 6.8 하단 링크를 클릭하시면 국가통계포털 사이트에 접속해볼 수 있습니다.

주휴수당 폐지 가능성

지난 해, 정부 자문기구 미래노동시장연구회는 노동시장 개혁안의 일환으로 주휴수당 폐지를 권고했습니다. 이는 최저시급이 지속적으로 인상되며 시급과 주휴수당을 모두 챙겨줘야 하는 사업주의 부담 떄문으로 보입니다. 이에 자영업자들은 주휴수당을 주지 않는 15시간 미만의 아르바이트생을 여러 명 고용하는 일명 쪼개기 알바를 사용하고 있는데요. 하지만 노동계 입장에서도 반발이 큰 상태이빈다. 만약 저임금자의 임금이 더 낮아진다면 생존에 대한 위협을 겪을 수 있기 때문입니다.

그리고 정규직 근로자의 경우 월급에 주휴수당이 포함되어 있으므로, 해당 제도가 폐지된다면 월급이 30만원 이상 감소할 가능성이 있습니다. 물론 주휴수당 폐지가 당장 이뤄지는 것은 아닙니다. 관련 논제에 대한 찬반 의견이 뚜렷한 만큼 쉽게 폐지가 될 것 같지는 않습니다. 함께 보시면 좋은 글 이같이 방식으로 오늘은 주휴수당 계산법과 폐지 가능성에 대하여 알아봤습니다.

자주 묻는 질문