2023년 경기도 생활임금 현황 및 2023년 최저시급

2023년 경기도 생활임금 현황 및 2023년 최저시급

올해 최저임금이 상승했으나, 최근 2년 사이 최저임금 상승률은 약 7정도이며, 이는 소비자물가 상승률과 거의 비슷합니다. 즉, 실질 임금은 오히려 줄어들었다는 것입니다. 최근 금리 인상으로 고물가를 잡으며 잡는 있지만, 실제로는 서민들이 고통을 겪고 있다는 사실은 알디시피 부인할 수 없습니다. 최저임금제는 근로자의 최저 임금을 보장하여 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상을 목적으로 제작된 제도입니다. 이를 통해 근로자들의 보편적인 권리와 이익을 보호하고, 근로자와 사업주 간의 불균형을 해소하는 데에 기여합니다.

또한, 최저임금제는 소득 양극화를 방지하고, 국민경제의 건전한 발전을 구성하는 데에도 큰 역할을 합니다.


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2023년 주휴수당 폐지 논란


2023년 주휴수당 폐지 논란

근로 기준법 제 55조 1항, 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급 휴일을 보장해야 한다고 되어있습니다. 이러한 조항에 따라 유급 휴일에 받는 하루치 임금을 주휴수당이라 일컫습니다. 쉽게 풀어보다면 현재 최저 시급 9160원을 받고 일주일에 18시간 아르바이트를 하는 근로자 a씨의 주급은 시간당 급여 총 16만 4880원에 주휴수당 3만 2976원이 합산한 19만 7856원을 수령 하게 됩니다.

이러한 부분에 일부 자영업자들은 주휴 수당 지급을 피하기 위해여 일주일에 근무 시간이 15식산 이하인 쪼개기 알바를 모집하기도 하였습니다.

최저시급 월급계산기

월급은 209시간 9620원 2,010,580원입니다. 세전 금액이며 최저시급으로 계산해 처음으로 200만 원이 넘는 금액입니다. 기본시간 주 5일 근무시 40시간 times 평균주수 4.345주 173.8시간 주휴포함 주5일근무 40시간 times 주휴 8시간 48시간 times 4.345주 208.56 209시간 4.345주는 365일 divide 12달 30.4166 divide 7일 4.345주1달 연봉 3000만 원이면 월급은 2,500,000만 원, 소득세와 4대 보험 276,380을 공제하면 실수령액은 2,223,600원입니다.

이마저도 건강보험은 한차례 인상될 것이고 국민연금 조정으로 실수령액 차이는 조금 있습니다.

최저시급 연봉계산기

4대 보험은 근로자 부담액 기준으로 근로소득세는 부양자 인원에 따라 금액이 달라지므로 실수령액의 차이가 있습니다. 회사마다. 공제액 항목이 다르므로 기본공제만 입력한 연봉계산기입니다.

세후 금액은 사용자가 4대 보험 신고 시 얼마를 표준소득월액으로 설정하는지에 따라 공제액이 달라집니다. 아무런 변수 없이 1인 기준으로 계산된 것이며 근로소득세 + 4대 보험료 공제 후 실수령액은 달라집니다.

산재보험료는 회사가 납부의무를 가집니다.

2023년 주휴수당 폐지 논란

근로 기준법 제 55조 1항, 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급 휴일을 보장해야 한다고 되어있습니다. 이러한 조항에 따라 유급 휴일에 받는 하루치 임금을 주휴수당이라 일컫습니다. 쉽게 풀어보다면 현재 최저 시급 9160원을 받고 일주일에 18시간 아르바이트를 하는 근로자 a씨의 주급은 시간당 급여 총 16만 4880원에 주휴수당 3만 2976원이 합산한 19만 7856원을 수령 하게 됩니다.

이러한 부분에 일부 자영업자들은 주휴 수당 지급을 피하기 위해여 일주일에 근무 시간이 15식산 이하인 쪼개기 알바를 모집하기도 하였습니다.

최저시급 연도별 인상률

2016년도 부터 2023년도 최저시급을 아래 표를 보시면 쉽게 보실 수 있습니다. 제가 위에 말씀을 드렸는데 아르바이트로 200만 원을 벌 수 있는 시대가 2023년도에 마주하게 되었습니다. 2018년까지는 정말 최저시급으로 150만원 가량 밖에 벌지를 못했습니다. 물론 제가 말씀드리는 기준은 아르바이트 기준으로 말씀을 드리는 거니 절대 오해하시면 안 됩니다. 최근에는 최저시급은 9,620원이긴 한데 아르바이트 기준으로 시급이 1만원이 넘는 곳이 많긴 합니다.

2023년 최저시급 9,620원 최소시급이 많이 오르기 시작하면 직장으로 치면 대기업 제외 중소기업 기준으로는 사실 신입사원 연봉이랑 아르바이트 급여랑 많이 차이는 나지 않습니다.

자주 묻는 질문

2023년 주휴수당 폐지

근로 기준법 제 55조 1항, 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급 휴일을 보장해야 한다고 되어있습니다. 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.

최저시급 월급계산기

월급은 209시간 9620원 2,010,580원입니다. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고해 주세요.

최저시급 연봉계산기

4대 보험은 근로자 부담액 기준으로 근로소득세는 부양자 인원에 따라 금액이 달라지므로 실수령액의 차이가 있습니다. 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.

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