2024년 최저시급 결정 방법은 국내뿐 아니라 미국, 유럽 등 시급 동향까지

2024년 최저시급 결정 방법은 국내뿐 아니라 미국, 유럽 등 시급 동향까지

한국의 최저시급은 23년 기준 9620원으로 일본보다. 약 900원 정도 높습니다. 환율의 영향도 있겠지만, 최저시급 기준으로는 이미 일본을 넘어선 것으로 보입니다. 2024년 한국의 최저시급은 9860원으로 240원 인상됩니다. 최저시급이 2만 원을 넘는 룩셈부르크나 1만 원을 우습게 넘는 유럽 국가들에 비하면 지금도 부족해 보이지만, 최저 시급 기준으로는 한국이 아시아 넘버 1이 되었습니다. 한국의 최저시급 기준 월급은 얼마인지와 더불어 미국의 최저시급과 최저시급이 없는 국가들도 같이 살펴보겠습니다.

한국 2024년 최저시급을 월급으로 환산하면 206만 740원으로 23년에 201만 580원에 비해 약 5만 원 정도 올랐습니다.

훌륭한 물가 상승률

이제 조금더 옛날로 가보겠습니다. 제대로 10년전 2012년 최저시급을 알려드리겠습니다. 2012년 최저시급은 4580원 입니다. 지금의 9160원의 제대로 절반 입니다. 체감상 물가도 그정도 오른 것 같습니다. 정말 놀랍습니다. 2008년 최저시급은 3770원 입니다. 4000원이 안되는 금액입니다. 물가가 지금보다. 싼 것을 감안해도 적은 금액 입니다. 이 시기에는 알바로 먹고 사는 것은 불가능 했습니다.

그렇다면 최저시급이 2000원대는 언제 였을까요? 바로 2005년 2840원 입니다. 이 시기에 특정 것은 2004년 9월부터 2005년 8월까지 2840원을 적용하고 2005년 9월부터는 3100원을 적용 합니다.

최저임금 상승의 장점

1. 저소득층의생활 개선 최저임금 인상으로 저소득 근로자들의 소득액이 증가하게 되어 생활 수준이 개선될 수 있습니다. 2. 소비 증가와 경제 활성화 근로자들의 소득액이 증가하면 소비력도 함께 증가하여 소비 활동이 활발해지고 이는 경제 활성화에 기여합니다. 3. 노동자들의 생산성 개선 알맞은 임금상승은 노동자들의 동기부여가 될 수 있으므로 노동자들이 더욱 노력하고 생산성을 향상하는데 도움이 될 수 있습니다.

4. 사회 안정과 노동자 보호 최저임금 인상으로 인해 노동자들의 사회적 안정이 강화되고 노동자 보호에 대한 인식도 높아질 수 있습니다.

독일, 미국

다른 나라의 최저시급을 알려드리겠습니다. 독일의 현재 최저시급은 15000원이 넘습니다. 원래 이정도까지 높지는 않았습니다. 원래는 13000원 정도 였습니다. 최근 경제 상황으로 물가가 많이 올랐습니다. 아마 이것 때문에 독일 정부에서 최저 시급을 많이 올리지 않았나 추측해 봅니다. 아무래 그래도 너무 많이 올리긴 했습니다. 미국의 최저시급은 주마다. 다릅니다. 사실 최저시급이 큰 의미가 없습니다. 최저 시급은 낮으면 그 만큼 팁을 더 받습니다.

최저시급과 팁을 합치며 시간당 버는 금액은 꽤 많습니다. 하지만 물가가 워낙 높기 때문에 결코 많습니다.고는 할 수 없습니다.

미국 최저 시급

미국은 현 시점 군사적으로도 경제적으로도 최강대국입니다. 한국의 최저시급은 일본뿐만 아니라 미국보다도 더 높습니다. 미국 연방 최저시급은 2009년 이후로 오르고 있지 않으며, 현재 미국 연방 최저시급은 7.25달러로 한화로 약 9400원 정도입니다. 사실 미국의 최저시급에는 함정이 있습니다. 미국 연방에서 정한 최저시급은 한화로 9400원에 불과하지만, 미국의 주마다. 미연방이 설정한 최저시급을 따르지 않는 경우가 많습니다.

예를 들어 우리에게 잘 유력한 캘리포니아 주의 최저시급은 15.5달러약 2만 원이며, 워싱턴 DC는 무려 16.1달러약 2만 800원입니다.

한국의 최저임금

한국의 최저임금제도는 1988년에 시작되어 최근 몇 년간 상당한 변화를 겪었습니다. 한국 정부는 매해 노동조합 및 사용자단체와 협의를 거쳐 최저임금을 책정하고 있습니다. 2023년 한국의 최저임금은 시간당 9,620원으로 전년 대비 5.0 인상되었습니다. 적용연도 기준 최근 5년간 최저임금 인상률은 2019년 8350원10.9rarr2020년 8590원2.9rarr2021년 8720원1.5rarr2022년 9160원5.1rarr2023년 9620원5.0이었다.

국내 최저임금 인상의 영향 최저임금 인상이 한국에 미치는 영향은 엇갈린다. 인상 지지자들은 이것이 굶주림 감소와 저임금 근로자의 생활 수준 향상으로 이어질 것이라고 주장합니다. 그들은 그리고 그것이 소비자 수요를 증가시켜 경제 성장을 촉진하는 데 도움이 될 것이라고 주장합니다.

최저시급이 없는 선진국

최저시급은 근로자를 보호해 주는 제도이기에 이야말로 많은 국가에서 최저시급을 법으로 정해 놓습니다. 다만, 아이러니하게도 최저시급이 없는 나라 중에는 선진국들이 의외로 많습니다. 스웨덴, 노르웨이, 스위스, 아이슬란드, 덴마크 등이 최저시급이 없는 일반적인 선진국들입니다. 비록 이와 같이 나라들은 최저시급이 법적으로 정해져 있지는 않지만, 노동조합이 잘 되어 있어서 최저시급 없이도 근로자들의 처우와 복지가 아주 좋은 국가들이기도 합니다.

자주 묻는 질문