4대보험 관련 직장인투잡,일용직,아르바이트,부과날짜기준 총정리

4대보험 연관 직장인투잡,일용직,아르바이트,부과날짜기준 총정리

인사4대보험 1. 일용근로자 정의 2. 일용근로자와 단시간 근로자의 구분 일용근로자란 1일 단위로 근무하고 일급을 지급받는 근로자를 말합니다. 건설업에 주로 많이 종사하며 시간강사와 같이 상시근로자 중 소정근로시간이 통상 근로자에 비해 짧은 단시간 근로자와는 구분되는 개념입니다.

아르바이트생 4대보험은 근무시간별로 가입한다

근무 시간별 4대보험 가입 구분 산재보험은 일합니다. 다쳤을때 치료비를 보상 받을 수 있는 것이라 근무시간과 상관없이 무관하게 가입해야 합니다. 1주 15시간 미만 일하는 아르바이트생이라도 산재보험은 가입시켜주셔야 합니다. 고용보험은 근무시간이 짧던 길던 3개월 이상 일하면 가입시켜 줘야 합니다. 아르바이트를 끝나고 나서 재취업할 수 있도록 돕는 보험입니다. 건강보험은 4주동안 60시간이상 근무하거나 1주 15시간 일하면서단시간 근로자 3개월이상 근무하면 가입시켜줘야 합니다.

병원갔을때 의료보험을 적용받아 병원비를 적게내는 이유가 건강보험 때문입니다. 국민연금은 4주동안 60시간이상 근무하면 가입시켜줘야 합니다.

단기 주말 알바 국민연금

국민연금은 정부의 의해 운영되는 공적 연금제도로써 월 60시간 이상인 근로자는 조건없이 국민연금에 가입해야 합니다. 일용근로자 역시 1개월 이상 근무하면서 월 8일 이상 혹은 월 60시간 이상 근무 시 국민연금에 가입해야 합니다. 주 40시간 미만의 단시간 근로자알바 그리고 월 60시간 이상 근무하기 때문에 국민연금에 가입해야 합니다.

적용 제외 대상

다음과 같이 적용이 제외되는 사업에 고용된 근로자는 적용이 되지 않습니다. 농업, 임업 및 어업 중 법인이 아닌 자가 상시 4명 이하의 근로자를 활용하는 사업 가구 내 고용활동 및 달리 분류되지 아니한 자가소비 생산활동 건설업자 등이 아닌 자가 시공하는 총공사금액 2천만원 미만인 공사, 연면적 100제곱미터 이하인 건축물의 건축 혹은 연면적이 200제곱미터 이하인 건축물의 대수선에 관한 공사 적용대상 사업과 사업장에 재직하고 있는 근로자라 할지라도 아래에 해당하는 근로자 그리고 적용대상에서 제외됩니다.

65세 이후 고용된 사람1개월 간 소정근로시간이 60시간 미만인 자공무원, 사립학교 교직원, 외국인 근로자, 별정우체국 직원 위 표에서 보시는 대로 근로자는 실업급여 0.9만 근로자가 부담하고 나머지 부분은 고용주가 부담합니다.

아르바이트생 4대보험 가입해야 할까요?

아르바이트생은 정규직이 아니라서 4대보험에 가입시키지 않아도 된다는 생각을 가지신 분이 있습니다. 하지만 4대보험은 정규직, 파트직아르바이트생을 구분하여 가입시키는 것이 아니라 근로자라면 가입해야 하는 의무보험입니다. 아르바이트생도 근로자에 속하기 때문에 가입시켜야 합니다. 그런데, 4대보험에 모두 가입하지 않아도 됩니다. 근무시간별로 구분되어 있습니다. 처음 아르바이트생은 단시간 근로자와 초단시간 근로자로 구분됩니다.

단시간 근로자는 1주 40시간 미만, 4주 160시간 미만입니다. 초단시간 근로자는 1주 15시간미만, 4주 60시간 미만입니다. 근무시간별로 아래와 같이 4대보험 가입의무가 나눠져 있습니다.

가입이 제외되는 경우

건강보험 직장가입자 가입자격과 가입이 제외되는 경우에 대한 명확한 내용을 확인하시기 바랍니다. 고용기간 1개월 미만 일용근로자 비상근 근로자 혹은 1개월 동안의 소정근로시간이 60시간 미만인 단시간 근로자 비상근 교직원 혹은 1개월 동안의 소정근로시간이 60시간 미만인 시간제 공무원 및 교직원 소재지가 일정하지 않은 사업장의 근로자 및 이용자 근로자가 없거나 비상근 근로자 혹은 1개월 동안의 소정근로시간이 60시간 미만인 단시간근로자만을 고용하고 있는 사업장의 사업주 보수월액보험료 보수월액 X 보험료율 보수월액은 직장가입자가 지급받는 보수를 기준으로 하여 산정하며, 보험료율은 1만 분의 7097.09에 관하여 사업주와 근로자가 개별적으로 3.545를 부담합니다.

일용 근로자 4대보험 미신고 과태료

4대보험 가입 대상에 해당하는 일용 근로자의 4대보험 취득신고를 하지 않을 경우 상기와 같은 과태료 및 형사처벌이 발생할 수 있고 3년 치 보험료를 소급되어 징수되니 일용근로자의 4대보험 가입 대상 여부를 반드시 확인하여 기한 내에 신고하시길 바랍니다. 1개월 미만의 일용근로자는 국민연금, 건강보험 가입대상이 아니나 1개월 이상 업무를 제공하고 1개월 동안의 근로일수가 8일 이상이거나 소정근로시간이 60시간 이상 등 일정 요건을 충족하는 경우 가입대상자가 됩니다.

고용보험과 산재보험은 근로시간과 상관없이 모든 근로자가 가입대상이 됩니다.

자주 묻는 질문