4대보험 취득 실무 프로세스 (EDI를 이용한 신고방법)
4대 보험 획득 신고방법
2) 자격획득 신고를 클릭합니다. 3) 아래에 붉은색 표시 해당하는 란에 분명한 내용을 기술하고 마지막에 신고(전송) 클릭합니다.
고용보험
과연, 어떤 면에서 고용보험이 문제가 될까? 하나하나 까보도록 하자. 4대 보험 중 전적으로 고용보험은 중복가입이 되지 않습니다. 본직장은 당연시 4대 보험이 가입되어 있을 것입니다. 그럼 투잡을 하게 되면 통보 등의 이야기가 나오느냐? 아래의 예시를 들어서 설명해 보도록 하겠습니다. 1. 고용보험은 한 직장에서만 내야 함. 2. 본직장 고용가입 후 투잡직장도 별말 없이 고용가입 3. 고용보험공단에서 이중가입이 처리되지 않음 4. 본직장(급여↑ 직장)으로 가입 처리가 됨(통보안됨) 5. 투자직장(급여↓ 직장)은 고용보험을 낼 수가 없어 통보가 감 6. 본직장에는 통보가 가지 않음. 통보가 가긴 간다.
하지만, 수입이 적어서 가입이 사실상 되질 않는”투잡직장”으로 통보가 간다는 것입니다. 인터넷에서는 이 점은 혼동하여통보가 양쪽 다. 간다는 것으로 착각하고 있는 사람들이 많습니다.. 결론은, 투잡직장에는 알릴 수밖에 없습니다.는 것입니다.
마치며…
보수총액신고는 결국 원천징수영수증 기준의 수입이 확정되면 작업할 수 있는데요. 고용보험은 하필 요율인상을 7월부터 적용해서 보수총액을 상반기, 하반기로 나누어 입력해야하기 때문에 손이 많게 가는 작업으로 변했습니다. 그리고 매번 하지만은 여러가지 이유로 전산신고를 권하는데요. 사실상 10인 미만 사업장이 아니라면 전산신고를 해야합니다. 전산신고는 근로복지공단에서도 자료 집계나 검증에 유리함이 있지만, 사업장에서도 신고데이터를 검증할 수 있기에 가급적 전산신고를 하는 것이 좋지 않을까 생각합니다.
그리고 큰 도움은 되지 않겠지만, 전자신고시 4월 보험료 10만원 이상일 경우 고용보험료 산재보험료 개별적으로 5천원 경감하는 혜택이 있고, 근로복지공단에서 주관한는 상 행사에도 응모할 수 있습니다.
건강보험 EDI 보수총액 신고
일을 하다보시면 사정에 따라 급여를 더 받기도 하고 적게 받기도 하는데, 이런 상황에 매월 냈던 보험료와 현실 받은 보험금을 비교해 차액분을 회수 혹은 징수해야 합니다. 이럴 때 해야 하는 게 직장가입자 보수총액 신고인데요. 내가 얼마를 받았는지 기본적으로 파악해야 하기 때문에 반드시 신고해야 하는것 중 하나이기도 합니다. 보수총액 신고방법에 대한 분명한 내용은 아래 링크를 참고해 주시기 바랍니다.
보수총액 신고를 해야 하는 대상 근로자는
요즘에 보수총액 신고를 해야 하는 대상 근로자는 12월 말일 현재 직장가입자의 자격을 유지하고 있는 근로자입니다. 그 이전에 퇴직한 근로자는 퇴직 시 보수총액 신고 및 퇴직정산을 하였으므로 따로 보수총액 신고를 하지 않아도 됩니다.
다만, 직장 가입자의 자격이 유지되고 있더라도 보수총액 신고에서 제외되는 근로자도 있습니다.
투잡과 4대 보험
투잡이 걸리는 이유는 100% 4대 보험입니다. 그렇기에 4대 보험에 대한 다채로운 설명이 있는 사이트들이 있지만, 거의 모든 겉핥기식으로 검토 안된 정보를 늘어놓았다. 그간의 범수답게 각기 보험별로 어떤 방식으로 걸리지 않을 수 있는지?어떤 식으로 걸리는지? 하나하나 왜 그러한 결과물이 나오는지에 대하여 풀어보도록 하겠습니다. 4대 보험을 기준으로 설명하며먼저 알고 가야 할 지식을 정리해 보겠다.
건강보험
끝으로 건강보험입니다. 건보료의 경우도 따져보아야 할 것이 많습니다.. 국민연금과 같이 각 케이스별로 살펴보도록 하자. 본직장 + ⓐ근로자, ⓑ1인사업자, ⓒ고용사업자 즉, 아래와 같이 세 가지의 경우의 수가 있습니다. ⓐ : 본직장 + 투잡직장ⓑ : 근로자 + 사업자(1인)ⓒ : 근로자 + 사업자(고용)
이중취업 (본직장 + 투잡직장)
국민연금과 100%같기은 개념입니다. 이곳에서 언급하는 본직장 + 부직장에서부직장은 일반 회사를 뜻 하는 것이지 배달, 유튜브, 쿠팡, 배민, 대리 등사업소득으로 분류되는 것은 해당이 되지 않습니다.
이 케이스의 결론부터 말합니다. 국민연금과 달리 단순 통보는 없다고 보시면 됩니다. 하지만, 연말정산이라는 다른 문제가 걸려있습니다. 국민연금의 경우 최고상한액인 월 524만원을 넘어가면이중근로일 때 걸릴 수밖에 없었습니다. 하지만, 건보료의 최고상한액은 월 1억456만원입니다.
( EDI 신고 확인방법
EDI 웹사회 홈 중간에 보시면 보낸문서함> 전체보기> 사업장(직장)가입자 자격 획득 신고서를 클릭하시면 확인가능합니다. 연금/건강/고용/산재 칸별로 푸른색 1이 떠있으면 취득신고 완료. 빨간색으로 기우림꼴 1이 떠있으면 주민번호 오류나 무언가 오류가 났으니 공단에 입증 전화가 필요합니다. 나의 경우 획득 반려처리가 되기전 거의 모든 공단에서 먼저 입증 전화가 왔고, 경험상 연금이 취득과 상실 모두 간단/쉬워서 가장 빠르게 처리가 됩니다.
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단연코 말하건데 4대보험 관련 일 중에 취득업무가 제에에에일 고된정도 “하”입니다. ? – 보수월액에 식대 제외한 과세 급여만 넣기❗ – 주민번호, 이름 오타 (고용의 경우에는 그냥 신고가 됩니다.
관련 FAQ 매번 묻는 질문
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4대 보험 획득 신고방법
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2 자격획득 신고를 클릭합니다.
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고용보험
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과연 어떤 면에서 고용보험이 문제가 될까? 하나하나 까보도록 하자.
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마치며
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보수총액신고는 결국 원천징수영수증 기준의 수입이 확정되면 작업할 수 있는데요.
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