주식 동시호가란 체결방식과 주문방법

주식 동시호가란 체결방식과 주문방법

이날 시장은 지난주 제롬 파월 연방준비제도연준Fed 의장의 기자회견을 소화하며 이번 주 후반 나올 연방준비제도연준Fed가 선호하는 물가 지표와 고용보고서에 주목. 파월 의장은 지난주 잭슨홀에서 가진 연설에서 인플레이션이 여전히 높은 수준이라면서, 필요합니다.면 금리를 추가로 올릴 준비가 돼 있다고 밝혔다. 파월 의장이 추가 금리 인상 가능성을 열어뒀지만, 시장이 어느 정도 예상해왔던 수준이라는 평가에 안도 랠리가 나왔어요. 관건은 이번 주 나올 고용과 물가 지표에서 추가 금리 인상의 근거가 더 나올지 여부. 월스트리트저널WSJ에 의하면 이코노미스트들은 오는 1일에 나올 8월 비농업 부문 신규 고용이 16만5천명으로 지난달의 18만7천명에서 줄어들었을 것으로 추측하고 있습니다.

실업급여 부정수급 현황

최근 국회 입법조사처는 2023년 국정감사 이슈 검토 심사 파일을 발간했습니다. 이 보고서에 의하면 실업급여 부정수급건수가 작년에만 약 24,000건이었으며, 실업급여를 5년 동안 3회 이상 반복수급한 인원은 10만 명이 넘는 것으로 나타났습니다.

또한 2000~2022년까지 23년 연속으로 해마다 실업급여를 챙겨서 총 8천5백만 원 정도를 받아 챙긴 사례도 있었습니다. 이렇게 실업급여 부정수급사례가 많아지게 되면 기금이 낭비되어 정작 필요한 사람들에게 경제적 지원을 제대로 해줄 수가 없습니다.

고용보험의 재정 적자와 까다로워진 심사기준

그리고 고용보험의 재정 수지도 좋지 못한 상황입니다. 2018년 2022년 동안 쌓인 고용보험의 재정수지 적자는 4조 9천억 원에 달합니다. 그래서 고용부는 제도 개선을 위해서 적극적으로 나설 것으로 보여집니다. 부서가 지난해 11월 제시된 개정안에 의하면 5년 동안 3회 이상 반복 수급한 경우 구직급여가 최대 50까지 조정됩니다. 5년 동안 3회 수급자는 10, 4회는 25, 5회는 40, 6회 이상은 50 감축하는 방식이며, 고용부는 해당 법안의 통과를 전폭적으로 지지해야만 되는 입장입니다.

동시호가 미리 체험해보기

동시호가 시간에는 좌측의 사진처럼 매수, 매도 주문이 받아들여지지만 체결이 되지는 않습니다. 주문접수를 받으면 형평성 있는 거래를 위해서 가격대가 계속 실시간으로 바뀌게 되며 우측의 사진처럼 10분이 지나면 대량으로 체결이 이루어지게 됩니다.

그래서 장시작전 동시호가로 주식의 시가가 결정되며, 장 마감 동시호가로 주식의 종가가 결정됩니다.

주식 동시호가가 있어야 하는 이유

동시호가는 수요와 공급을 집중시켜 균형가격형성의 필요성을 충족시켜주는 매매로 동일한 가격대로 많은 주수를 매매할 때 도움을 받을 수 있습니다. 또한 위에서 살펴본 바와 같이 주식의 시가와 종가를 결정짓는데 중요한 작용을 하는데 만약 적은 거래량으로 시가와 종가의 가격을 높게 띄우거나, 누르게 되면 형평성 있는 가격이 아닌 주가 조작의 위험성이 생기게 되겠죠. 이런 불공정거래를 예방하기 위해서 생긴 거래로 이해하시면 됩니다.

다. 최대 지급 기간

연령과 고용보험 가입 기간에 따른 차이 마지막으로, 모든 사람이 동일하게 긴 기간 동안 실업급여를 받을 수 있는 것은 아닙니다. 연령과 고용보험 가입 기간에 따라 최대 270일까지만 받을 수 있습니다.

결론적으로, 퇴직 후 가능한 한 급속도로 실업급여를 신청하고, 재참여 등으로 인해 자격이 소멸되지 않도록 주의하며, 각자의 경우에 맞추어 최대 지원 가능 일수를 파악하는 것이 중요합니다.

마. 5단계

수급자격 인정 시, 구직급여 수급 마지막으로, 고용센터에서 본인의 수급자격이 인정되면 구직급여를 받게 됩니다. 이때까지 모든 절차가 완료되어야만 구직급여를 받을 수 있으므로, 절차에 따라 순서에 맞게 진행되는 것이 중요합니다.

실업이라는 상황은 어렵지만, 정부의 지원을 통해 새로운 기회를 찾아나갈 수 있습니다. 이 글이 그 과정에서 도움이 되기를 바랍니다.

올해 5월부터 모든 수급자에 적용

지난해 7월에 마련된 실업 인정 강화방안도 올해 5월부터는 모든 수급자들에게 적용됩니다. 코로나19를 이유로 크게 완화했었던 실업 인정 방법을 다시금 강화하기로 한것입니다. 그리고 이력서의 반복 체출과 유사한 형식적인 구직활동, 면접 불참노쇼, 취업 거부 시에 구직급여 부지급 등에 대해서는 실질적인 제재를 강화하기로 하였습니다. 이에 증가해서 추가적인 제도 개선을 올해 상반기 중으로 마련하여 추진하기로 하고, 구직급여 기간을 줄이면서 지급 수준하한 및 상한액, 지급 기간을 낮추는 방안 내용이 될 것입니다.

이번주 미국주식 체크포인트

주요 미국주식 일정 및 체크포인트 이상 퀵하게 보는 미증시 마감시황 연관 포스팅입니다. 도움이 되다면 공감hearts 부탁드리며, 늘 성공투자 하시길 기원합니다.

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