4대보험 계산기 방법요율표로 계산하는 방법

4대보험 계산기 방법요율표로 계산하는 방법

고용주, 근로자 모두에게 4대 보험은 필요한 요소입니다. 오늘은 2023년 변화하는 4대 보험 요율에 관하여 알아보겠습니다. 먼저 국민연금이란 고용주와 근로자가 50씩 부담하는 것입니다. 국민연금은 열여덟살 이상부터 60세 미만에 해당하는 국민이라면 의무적으로 가입해야 하는 항목입니다. 이는 추후 노후 생활을 위한 생활비 역할을 합니다. 그리고 국민연금은 10년 이상 납입하게 되면 만 66세부터 받을 수 있습니다. 2022년 사업자와 근로자의 합인 보험요율은 9였습니다, 이는 오는 2023년에도 9로 동일합니다.

이전 사업자 부담 비율과 근로자 부담 비율이 동일하게 진행된다고 보시면 됩니다. 대부분 직장가입자이기 때문에 위와 같은 조건으로 진행됩니다.

2023년 4대 보험 요율 및 세금 공제액과 월급 실수령액 표

올해 국민연금 요율은 전년도와 동일한 9이며 건강보험료는 0.1 인상된 7.09로 결정되었습니다. 장기요양보험의 경우 0.54 인상되어 12.81건강보험료x12.81이며 고용보험은 2022년 7월에 인상되었던 1.8로 동일합니다. 국민연금과 건강보험의 경우 사업장에서 절반을 부담하기 때문에 근로자의 경우 국민연금 4.5, 건강보험료 3.545가 부과되며 국민연금의 최대 부담금은 248,850원으로 연봉 6,700만 원 이상일 경우 248,850원의 국민연금 상한금액이 적용됩니다.

고용보험 계산

실업급여는 근로자와 사업자가 개별적으로 0.9씩 부담합니다. 고용안정, 직업능력 개발사업은 사업자가 별도로 납부합니다 고용보험의 실업급여는 월급여 times 0,009 실업급여입니다.

150인 미만기업 0.25 150인 이상우선지원대상기업 0.45 150인 이상 1,000인미만 기업 0.65 1,000인 이상기업, 국가 지방정부 0.85 예를 들어 직장인 월급 250만 원일 때, 250만 원 times 0,009 22,500원이 실업급여로 차감됩니다.

1 4대 보험료 모두 계산

전체 메뉴를 사용해서 4대 보험료 계산해 보겠습니다. 4대보험료 모두 계산해 보려면 먼저 월 급여를 입력해야 합니다. 월 급여를 300만 원을 입력하고 근로자 수를 선택하시기 바랍니다.

월 급여를 입력하고 계산 버튼을 클릭하시면 국민연금, 건강보험, 장기요양, 고용보험 순으로 보험료 계산됩니다. 근로자 부담액이 직장인이 부담하는 금액입니다. 이렇게 4대 보험료 계산할 수 있습니다.

4대 보험 건강보험 요율

다음은 건강보험입니다. 이것도 필수 4대 보험이라고 할 수 있습니다. 저희가 병원에서 싸게 진료를 받을 수 있는 이유는 바로 이 건강보험 때문입니다. 정의는 고용한 근로자가 질병, 상해, 사망 등이 발생하면 이를 보상해주는 제도입니다. 건강보험 요율은 2023년에 상승합니다. 이전 2022년에는 사업자와 근로자가 개별적으로 부담 이율이 3.495였습니다, 그래서 총 합 보험요율은 6.99였습니다. 이는 2023년에는 고용자와 근로자 개별적으로 부담 이율이 3.545로 오르게 됩니다.

그래서 합 보험요율은 7.09입니다. 건강 보험은 이번 연도에도 올랐습니다. 더 특정한 궁금 사항은 건강보험 홈페이지를 참고하면 좋겠습니다. 또 장기요양보험에 경우에도 2023년에 상승했습니다. 이전 요율은 12.27였습니다. 이제는 12.81라고 합니다. 이는 근로자와 고용주가 반반 부담하게 됩니다.

4대 보험 고용보험 요율

다음은 고용보험입니다. 이후에는 산재보험이 남았습니다. 고용안정 보험에 관하여 소개해드리면 일을 하는 사람이 퇴사를 하거나 직장에서 잘리게 되면 받을 수 있는 실업 수당 연관 제도입니다. 이외에도 취업을 도와주는 국가 직업훈련과도 관계가 있습니다. 실업급여는 총 1.8입니다. 각각의 보험요율은 고용주와 근로자가 0.9씩 반씩 부담하고 있습니다. 추가적으로 실업급여의 경우 고용보험을 지원해주는 회사에서 180일 이상 근무를 해야 받을 수 있습니다.

이같은 경우애 권고사직이나 계약 만료라는 조건이 있습니다. 자신의 의지로 퇴사하는 경우는 제외인 점 꼭 기억해주시기를 바랍니다. 마지막은 4대 보험 산재보험의 요율입니다. 산재보험의 정의는 일을 하다가 사고로 인해 근로자나 근로자의 가족이 손해를 입었을 때 보장하는 제도입니다. 해당 보험요율은 사업 업종에 따라 달라집니다. 이전 4대 보험과 다른 점은 100 고용주가 모두 부담하는 제도입니다.

자주 묻는 질문