MBTI , 16가지 유형 중 ESTJ에 대해 알아보자

MBTI , 16가지 유형 중 ESTJ에 대하여 알아봅시다

무료 MBTI 성격유형검사를 받으면 ISTJA, ESTJT 이런 식으로 뒤에 A나 T가 붙어서 나옵니다. 그런데요 따로 설명은 안 나오고 A와 T를 묶어서 같은 성격유형으로 설명합니다. 그 이유는 다음과 같습니다. BIG 5에서 성격을 구성하는 요소로는 신경성N, 외향성E, 친화성A, 성실성C, 개방성O이 있습니다.

ESTJ 단점

1. 융통성 부족 ESTJ는 자신의 원칙과 가치관에 따라 행동하고 결정을 내립니다. 한번은 새로운 아이디어나 다른 방식에 열려있지 않을 수 있으며, 변화에 대한 저항을 보일 수 있습니다. 2. 비평적인 경향 ESTJ는 논리적 사고를 선호하고, 비평적인 시각을 갖고 있습니다. 이로 인해 다른 사람들을 비판적으로 평가하거나 엄격한 기준을 적용하는 경향이 있을 수 있습니다. 3. 많은 업무 중심성 ESTJ는 목표 달성을 위해 열심히 일하고 책임을 다하지만, 한번은 일에 지나치게 집중하여 사회적인 측면이나 여가 시간을 소홀히 할 수 있습니다.

4. 강박적인 성향 ESTJ는 계획과 체계에 믿는 경향이 있어 유연성이 부족할 수 있습니다. 이로 인해 예기치 않은 경우에 대처하기 어려울 수 있습니다.

ESTJ 유형의 직업 추천

ESTJ 유형은 현실적이고 이성적인 성격으로, 조직과 계획에 대한 이해도가 높으므로, 다음과 같은 직업에 적합합니다. 경영자, CEO, 매니저 ESTJ 유형은 리더십과 팀 관리 능력이 뛰어나므로, 조직에서 일반적인 리더 역할을 맡을 수 있습니다. 경찰관, 군인 ESTJ 유형은 현실적이고 이성적인 성격으로, 안전과 보안 등의 분야에서 경험이 많은 역할을 할 수 있습니다. 법조인, 변호사 ESTJ 유형은 논리적이고 분석적인 사고력을 가지고 있으므로, 법률 분야에서 대단한 역할을 할 수 있습니다.

회계사, 경리사 ESTJ 유형은 정확성과 규칙성을 중요시하므로, 회계와 재무 분야에서 높은 역량을 보일 수 있습니다. 기술자, 엔지니어 ESTJ 유형은 문제 해결 능력이 뛰어나므로, 기술 분야에서 경험이 많은 역할을 할 수 있습니다.

ESTJ유형의 단점

ESTJ유형은 전반적으로 부드러운 편이지만, 자신도 모르게 지배하려 하고 군림하려는 속성이 있어 다른 사람을 힘들게 하기도 합니다. 특히 의사 다짐 과정에서 함께하는 사람의 감정을 크게 고려하지 않아, 무심하고 혼자만의 사람이라 평가되기도 하지요. 또, ESTJ유형은 한번 결정을 내리면 웬만해선 번복하지 않기 때문에 융통성이 없고 벽같이 서서히 느껴진다는 말을 듣기도 합니다.

높은 책임감

경영자ESTJ는 모범 시민의 일반적인 예시라고 할 수 있습니다. 이들은 이웃을 돕고 법을 준수하며 모든 사람이 집단과 조직에 이바지할 수 있도록 노력합니다. 경영자는 모든 사람이 같은 길을 가거나 같은 방식으로 기여할 필요는 없습니다.는 사실을 이해해야 합니다. 진정한 지도자라면 개인과 집단의 강점을 이해하고 사람들이 아이디어를 제시할 수 있도록 도와야 합니다. 이를 기억한다면 강점을 유지하면서도 모든 사람에게 이롭게 하는 방식으로 사람들을 이끌 수 있을 것입니다.

모범을 보이는 지도자

경영자ESTJ는 전통과 질서를 중시하는 성격으로, 자신이 생각하는 옳고 그름과 사회적 기준에 따라 가족과 공동체가 화합할 수 있도록 노력합니다. 이들은 정직과 헌신과 존엄성을 중시하며, 어려운 길을 기꺼이 앞장서고 다른 사람들에게 명확한 조언과 지도를 제공합니다. 이들은 사람들이 화합하도록 하는 일에서 자부심을 느끼며, 모든 사람이 지역 축제를 즐길 수 있도록 노력하거나 가족과 공동체의 유서 깊은 가치관을 지키는 역할 등을 맡곤 합니다.

경영자는 직접 헌신하고 정직하게 행동하며, 나태함이나 부정행위는 단호히 거절함으로써 모범을 보이는 지도자라고 할 수 있습니다. 이와 같은 성향은 특히 직장에서 두드러지며, 일을 성취하기 위해서는 직접 열심히 일해야 한다고 하는 사람이 있다면 바로 경영자일 것입니다. 경영자는 주변을 살피는 능력이 뛰어나며 명확하고 입증가능한 사실을 중시합니다.

신경성 점수가 높으면 좋을까 안 좋을까?

신경성 점수가 높은 사람들은 일상에서 조금 부정적으로 작용하는 경험과 조금 부정적으로 작용하는 정서를 느낄 가능성이 높습니다. 스트레스가 많은 현대 사회에서 생존에 불리한 특성이라고 볼 수 있습니다. 일부 전공 서적에서는 신경성을 불행 요인이라고 못 박고 설명하기도 합니다. 다만, 외부 평가에 민감하고 좋은 평가를 받으면 그만큼 자신감이 생기고 감정적으로 안정을 느낄 수 있습니다. 긍정적이고 우호적인 환경에 있다면 본인의 능력 이상으로 결과를 만들어내기도 합니다.

예술 분야 종사자들이 전반적으로 신경성이 높은 경향을 가진다고 합니다.

자주 묻는 질문