누진세와 역진세의 개념과 다른점은 (시사경제)

누진세와 역진세의 개념과 다른점은 (시사경제)

2023년 정년퇴직 예정인 분들은 만 60세 기준으로 1962년생인 분들입니다. 물론 사업체규모나 사업체의 성격마다. 정년퇴직의 나이는 다를 수 있습니다. 대부분의 사업체에서는 만 60세를 기준으로 보고 있습니다. 이전에 비해 자녀들이 사회에 나가서 취업을 하는 것도 점점 늦어지는 추세이고 취업의 자리는 하늘의 별따기와 같은 그런 고유명사가 되어 버렸습니다. 거기에 아직 자녀들이 장가나 시집을 가지 않아서 목돈도 들어갈 일이 남아있기도 합니다.

국민연금납부를 통해 고정수입을 만들어내는 것도 있지만 1962년출생하신분들의 국민연금 수령 나이는 만 63세부터입니다. 국가의 국민연금수령 지출이 점점 늘어나고 정년퇴직등도 일부 조정된 것이기 때문에 국민연금 수령나이도 조금씩 늘어나고 있습니다.

적금의 조건 목적이 있어야 한다

적금에 가입하려면 소득과 더불어 또 한 가지, 가입하는 목적이 필요합니다. 돈을 모으는 이유가 있어야 합니다. 돈을 모아서 여행을 가야지. 자가용을 바꿔야지. 조그만 사업을 시작해야지 등등 생각만 해 도 가슴 벅찬 꿈들이 있어야 합니다. 하지만 노후가 되면 이런 꿈들이 사라 지기 시작합니다. 이 나이에 하면 뭘 한다고. 무작정 시작했다가 날릴 바에야 있는 거나 잘 지키다. 가면 되지. 이런 생각을 하면서 꿈을 접어버린다.

하지만 연금 부자들은 꿈을 향해 도전하는데 두려움이 없습니다.. 큰 꿈은 아니지만 매달 받는 연금으로 준비할 수 있는 꿈들을 하나둘 실현해 간다. 설령 실패합니다. 하더라도 두려움이 없습니다..

실업급여 조건

위에서 설명한 것과 같이 실업급여는 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다. 1 실직일 전 18개월1년 6개월동안 고용보험 가입기간이 180일 이상 되어야 합니다. 초단시간 근로자의 경우 24개월 2 근로의 의사화 능력이 충분항 상황에도 취업하지 못하고 있는 경우.영리 목적의 사업 포함 3 재취업을 위해서 노력을 적극적으로 하고 있는 경우. 4 최근 채용공고에 참여해 면접을 본 경우. 5 직업 훈련에 함께 하는 경우. 6 자영업 준비활동을 하는 경우. 7 이직사유가 비자발적인 사유인 경우.해고, 권고사직, 정년퇴직 여기에서 7번 비자발적인 사유인 경우가 화제인데, 희망퇴직의 경우 자발적인지 비자발적인지 구분이 명확하지 않기 때문입니다.

실업급여구직급여 지급절차

구직급여 신청기간 구직급여 신청 기간은 퇴사한 다음날부터 12개월 내에 신청하여야 합니다. 만약 12개월1년이 경과하면 지급받을 소정급여 일수가 존재하더라도 더 이상 지급받을 수가 없습니다. 퇴사 처리 후 1년이 경과하거나 재취업을 하면 구직 급여가 지급되지 않으니 퇴사 처리 후 바로 거주지 고용센터를 방문하셔서 실업신고를 하셔야 합니다. 참고해서 고용보험 가입 기간에 따라 최대 270일까지 지급이 가능하며 잔여 급여가 존재하더라도 퇴사 처리 후 1년이 경과하면 지급받을 수 없습니다.

구직 급여액 산정방법 구직급여액의 산정 방식은 다음과 같습니다.

받을수 있는 실업급여 최대금액과 최저금액은?상한액과 하한액

실업급여는 하루에 받을수 있는 최대금액과 최저금액이 법으로 정해져있습니다. 고액연봉자일수록 높은 실업급여를 받게 되는데 최대치가 정해져있기때문에 그 이상은 받지못합니다. 이를 실업급여 상한액이라 하는데요.하루기준 현재 66,000원입니다. 반대의 경우는 실업급여 하한액이라고 하면 하루기준 현재 61,568원입니다.

실업급여 수급기간 및 신청방법

1 실업급여 수급기간 실업급여 수급기간은 이직일에 따라서 달라진다. 2019년 10월 1일 이전과 이후로 달라지는데 이직일이 2019년 10월 1일 이전에 퇴직을 하였다면, 퇴직 전 평균임금의 50에서 소정급여일 수를 곱한 금액이 됩니다. 실업급여 상한액은 2019년부터 변화 없이 2023년 기준 1일 66,000원이 지급됩니다. 참고해서 2015년 43,000원, 2016년 43,416원, 2017년 50,000원, 2018년 60,000원, 2019년 66,000원입니다.

하한액은 산정기준에 따라서 지급액이 변경되는데, 최저금액은 퇴직 당시 최저임금법상 최저임금의 80 곱하기 근로시간8시간으로 계산되므로 2022년까지 하한액은 60,120원이었다. 하지만 2023년 최저임금이 9,620원으로 결정됨에 따라서 위 기준에 대입하여 계산하는 경우 61,586원으로 계산됩니다.

자주 묻는 질문