연차수당 계산기,계산법 알아보기

연차수당 계산기,계산법 알아보기

오늘 소개해드릴 내용은 연차수당 산수기 및 계산법에 에 대하여 가볍게 알아보려 합니다. 연차수당 은근히 복잡하면서도 한번 이해하시면 굉장히 쉬운 계산법입니다. 저도처음엔 조금 낯설고 좀 헤매었는데 뜻을 이해하고 착수하는 굉장히 계산하기가 쉬웠습니다. 연차수당은 어느 선에서 해당돼야 연차수다으로 잡히는지. 아니면 육아휴직으로 어쩔수 없이 휴직하게 된 경우에도 연차수당이 쌓이는지에 대한 이야기를 가볍게 설명드리려 합니다. 연차수당이란? 상시근로자 5인 이상 사업장에서 근로자가 1년에 80 이상 개근 시에 15일의 연차휴가를 내어주는 제도입니다.

15일의 연차 휴가지만 직장에서의 근로 연수가 높아지면 높아질수록 2년 간격으로 1일씩 연차수당이 증가하게 됩니다.


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연차수당 계산법

연차수당 계산법

연차수당 연산 방법 결론적으로 말씀드리면 한 달 근무시간divide한 달 월급나온 통상임금값 times연차수당을 곱하셔서 받으실 수 있습니다. 통상임금뜻과 연차수당 계산방법은? 통상임금은 한 달 근무 시간과 한 달 월급을 나누었을 때 나오는 값을 통상임금이라 불립니다. 예시 주 5일에 8시간으로 계산을 했을 때 한 달에 총 209시간을 일을 합니다. 근데 여기서 받는 월급이 예를 들면 230만 원이라고 한다면 230만 원 나누기 209 시간을 하면 통상 임금이 됩니다.

계산해 본다면 1만 15원 정도가 나와요 그러면 하루는 총 8만 8040원이라고 이해하시면 됩니다. 여기에 자신의 근로기간인 월마다. 쌓인 연차수당 아니면 1년이 지속된 연차수당을 같이 곱해주셔서 나오신 값이 연차수당 금액입니다.

연차수당 지급기준

연차수당 지급기준은 사용자가 근로자에게 원하는 시기에 휴가를 주는 것이 원칙이나 근로자가 청구한 시기에 주는 것이 경영 운영에 거대한 지장이 있는 경우에는 시기를 변경할 수 있습니다. 게다가 휴가 청구의 사유 여하에 따라 휴가를 인정할 것인가의 여부를 결정할 권한은 없으며 근로기준법 60조 5항에 따라 연차 유급휴가 기간에 대하여는 취업규칙이나 기타로 고르는 바에 의한 기본 임금 아니면 평균임금을 지급해야 합니다.

휴가일수 산정함에 있어서 근로자가 업무상의 부상, 질병으로 출근하지 못한 기간과 임신 중의 여성이 보호휴가로 휴업한 기간은 출근한 것으로 봅니다. 또한, 2022년 근로자 보호법 개정 이후 5인 이상 사업자의 공휴일 및 대체 공휴일이 근로기준법상 유급 휴일화 되었습니다.

연차수당 계산방법

연차수당 계산방법은 아래와 같습니다. 남은 연차일수 times 1일 기본 임금 1일 기본 임금 시간급 times 1일 근무시간 통상임금이란 근로자에게 지급하기로 정한 시간급, 일급, 임금 아니면 도급 금액을 말합니다. 주 5일 동안 1일 8시간 일을 할 경우, 월 근로시간은 총 209시간으로 기본급이 300만 원일 경우 아래와 같이 연차수당을 계산할 수 있습니다. 1일 기본 임금 300만 원 209시간 times 8시간 약 11만 4천 원 위와 같을 경우 1일 기본 임금 약 11만 4천 원 times 남은 연차일수로 계산을 하시면 됩니다.

연차수당 연산 방법

연봉을 받는 직장인이라면 사실상 시급의 개념 그렇게 중요하지 않다고 떠올려서 저는 제 시급이 얼마이해 몰랐는데 이 시급이라는 것이 꽤나 요구하는 것이라는 것을 최신 알게 되었습니다. 사실 임금 및 성과급 같은 건 인사팀에서 알아서 계산해서 주는 데로 받아서 크게 관여하지 않았죠. 업무인에게 시급은 연차 수당 계산과 연장근로 등 본인의 수당을 확인하는 아주 요구하는 기준이 됩니다.

2022년 저의 잔여 연차는 10일이었고, 연차 수당을 230만 원 받았습니다.

여기서 제 시급을 유추해 볼 수 있는데요. 연차는 시급 x 8시간 x 잔여일 수로 계산됩니다. 여기서 8시간은 계약된 하루 근로시간이기 때문에 달라질 수 있지만 일반적으로 직장인이라면 하루 8시간의 근로시간을 가집니다.

육아 휴가 근로수당

육아로 인한 휴직은 수당에 포함될까? 육아휴직을 하시는 분들 같은 경우도 근로기준법 제60조 제6항에 따라서 근무로 인정이 됩니다. 그래서 근속 연수에 따른 연차가 생성되니 꼭 기억하셔서 휴가를 챙기시길 바라겠습니다. 이런 부분들을 어쩌면 모르고 계시고 있다고 해서 알아두시는 편이 나중에 주변 지인들에게도 알려주시고 하시는 것이 굉장히 도움이 됩니다. 이번에는 연차수당 계산기, 계산법에 에 대하여 설명드려보았습니다.

이거는 본인이 직무를 수행하는 시간과 조건이 근로계약서에 따라 다. 다르기 때문에 한번 계산해 보시고 책정을 하시면 도움이 되실 거라 생각합니다. 통상 임금이 나왔다면 여기에 남은 휴가를 꼭 계산을 하고 곱하셔서 연차 수당으로 받으시면 됩니다.

연관 FAQ 빈번히 묻는 질문

연차수당 계산법

연차수당 연산 방법 결론적으로 말씀드리면 한 달 근무시간divide한 달 월급나온 통상임금값 times연차수당을 곱하셔서 받으실 수 있습니다.

연차수당 지급기준

연차수당 지급기준은 사용자가 근로자에게 원하는 시기에 휴가를 주는 것이 원칙이나 근로자가 청구한 시기에 주는 것이 경영 운영에 거대한 지장이 있는 경우에는 시기를 변경할 수 있습니다.

연차수당 계산방법

연차수당 계산방법은 아래와 같습니다.

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