육아기 업무시간 단축 급여, 연차, 확인 궁금하세요

육아기 근무시간 단축 급여, 연차, 확인 궁금하세요

건설업 등록기준 2월 1일 코타가 첫 차례 주제로 들고 온 내용은 면허 획득 방법입니다. 모든 면허가 그렇 듯 도 비슷하게 면허 없이 일을 진행할 경우 행정법 상 법적 처벌이 가해집니다. 하지만, 면허 취득이 만만한 과정도 아니지요. 면허 취득을 위해서는 자본금, 공제조합, 기술능력, 시설장비과 같은 네 가지 기준을 빠짐 없이 모두 충족해야하는데, 이 기준들은 전문가의 도움이 꼭 필요하며, 한 가지라도 미 충족시 면허 등록 조차 어려운 것이 현실입니다.


온라인 신청 방법
온라인 신청 방법

온라인 신청 방법

고용보험 홈페이지에서 신청해볼 수 있습니다. 일단, 사업주에게 말씀드리고 사업주가 확인서를 접수해야 합니다. 그런 다음, 신청하시는 분이 급여 신청서를 접수하시면 됩니다. 홈페이지에 가시면 모성보호육아기근무시간 단축급여신청 메뉴를 누르시고 진행하면 됩니다. 로그인은 간편 로그인카카오톡, 네이버 등, 금융인증서, 공동인증서 등을 이용하여 간편하게 할 수 있습니다.

실내건축공사업 면허 획득 절차 기술자 기준
실내건축공사업 면허 획득 절차 기술자 기준

실내건축공사업 면허 획득 절차 기술자 기준

2인 이상의 전문기술자가 배치가 되어야 하고, 그 기준은 정해져 있습니다. 범위 이외의 자격은 불인정 되고 1인 1자격만 인정 됩니다. 그리고 두 사람의 자격증 종류가 동급 해 도 됩니다. 무엇도가 가장 중요한 부분은 기술자는 상시근로가 원칙으로 겸업과 겸직이 인정 되지 않는 부분 입니다. 이중취업을 비롯하여 개인 사업자를 보유한 경우도 인정 받을 수 없습니다.

육아기근로시간단축근무

1. 대상자 만 8세이하 혹은 초교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자 단 2019.10. 01 이전에 육아휴직 혹은 육아기근로시간단축을 1년 사용한 경우는 제외 2. 육아기근무시간 단축기간 자녀 1명당 육아휴직과 육아기 근무시간 단축을 합산하여 최대 2년 3. 근무시간 주당 최소 1535시간 4. 육아기 근무시간 단축 급여 지급대상 5. 지급액 매주 최초 5시간분통상임금의 100상한액 200만 원, 하한액 50만 원 x 5 단축 전 소정근무시간 나머지 근로시간단축분 통상임금의 80 상한액 150만 원, 하한핵 50만 원 x 단축 전 소정근무시간 단축 후 소정근무시간 5 단축 전 소정근무시간 십중팔구 사람들이 육아기근로시간단축근무 대상과 나머지 내용등에 대해서는 이해를 합니다.

단축 급여 신청방법은?

육아기 근무시간 단축 급여 신청은 근무시간 단축을 시작한 날 이후 1개월부터 매월 단위로 신청합니다. 단, 육아기 근무시간 단축이 끝난 날 이후 12개월 이내 신청하지 않으면 급여를 지급하지 않습니다.

신청방법은 필요서류를 갖춘 후, 신청인의 거주지나 직장 소재지 관할 고용센터에 제출해야 합니다. 온라인 신청도 가능한데, 사업주가 기업회원으로 가입한후 육아기 근무시간 단축 확인서를 먼저 접수해야 합니다.

그 이후 신청인이 개인회원으로 가입하여 육아기 근무시간 단축 급여 신청서를 접수해야 합니다.

등록기준 공제조합

공제조합은 건설업체를 대상으로 각종 보증을 들어주는 기관입니다. 건설업의 특성상 시공이후의 하자발생의 위험 등 각종 위험도가 있는 사업이다보니 면허획득 전 미리 공제조합을 통해 보증을 받아야 합니다. 전문건설공제조합을 통해 보증을 받기 위해서는 약 5,000만원 가량의 보증금 지불을 예치하셔야 합니다. 입금 후에 보증가능금액확인서 를 발급받으실수 있으며 이를 면허접수시 관청에 제출하셔야 합니다. 한번 예치된 금액은 2년간 출금이 불가능하며 2년이후 약 60 가량 융자로 출금가능합니다.

육아기근로시간단축근무 급여 계산표

위의 표에서 통상임금은 매월 받는 월급명세서에서 꼬박꼬박나오는 금액입니다. 통상임금은 매달 똑같기 때문에 크게 변동이 없을듯합니다. 1시간단축은 매일 1시간 단축했을 때를 의미합니다. 통상임금은 매월 받는 금액을 말합니다. 헷갈려하지 마세요. 근로시간으로 인해 삭감되는 금액에서 고용보험에 보전해주는 금액을 빼주면 차액이 나오는데 이 차액이 월급명세서에서 이야말로 빠져나가는 금액이라고 보시면 됩니다.

물론, 근로시간단축근무로 인한 고용보험 보전금액이 월급날과 똑같이 들어오지는 않는 게 흠입니다. 통상임금을 예를 들어 300만원 400만 원이라고 해놓았고 저 사이에 본인의 통상임금이 포함되어 있으면 예상치는 대충 계산할 수 있습니다. 통상임금이 400만원이상인 직장인들을 위해서도 계산을 해놓았는데 글로 작성합니다. 보니 팔이 아파서 엑셀로 정리해 놓았습니다. 혹시 궁금하시다면 다운로드하여 가시면 됩니다.

자주 묻는 질문

온라인 신청 방법

고용보험 홈페이지에서 신청해볼 수 있습니다. 자세한 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.

실내건축공사업 면허 획득 절차 기술자

2인 이상의 전문기술자가 배치가 되어야 하고, 그 기준은 정해져 있습니다. 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

육아기근로시간단축근무

1 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.

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