LH 한국토지주택공사 2023 공채 변경사항, 공개채용 200명 계획, 자소서 항목

LH 한국토지주택공사 2023 공채 변경사항, 공개채용 200명 계획, 자소서 항목

지원서 접수접수기간 : ”19.04.15(월) 14:00 ~ ”19.04.19(금) 18:00 접수방법 : 공사 홈페이지에서 온라인으로만 접수*접수 마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유있게 지원하시기 바라며, 작성 중이었던 지원서라 하더라도 마감일 18:00 정각까지 제출완료되지 못한 경우 지원서 접수가 되지 않을 수 있으니 필수적으로 지원서 제출 마무리 및 수험번호 부여 여부를 확인하시기 바랍니다.

*원활한 접수진행을 위하여 병역사항, 자격사항, 어학성적 등 필요사항(관련일자, 점수, 등록번호 등)을 사전에 확인하여 준비하시기 바랍니다.

접수기간 : ’23.04.17.(월) 10:00 ～ ’23.04.25.(화) 17:00까지 접수방법 : 공사홈페이지() 인터넷(온라인) 접수 * 접속경로 : LH모바일 홈페이지 > LH소개 > 채용정보량 > 비정규직 채용공고 > 연관 공고의 채용전용 홈페이지(링크) 제출기록 : 입사지원서, 자기소개서, 인적사항 활용 동의서 1부 서류전형 합격자는 면접시 본인 신분증을 필수적으로 지참하여야 하며, 면접 당일 지원자격 및 우대사항 확인을 위한 증빙서류를 제출하여야 합니다.

* 면접전형을 온라인 화상면접으로 진행하는 경우 지원자격 및 우대사항 확인을 위한 증빙서류는 면접 전 공지된 시한까지 제출하여야 합니다.

입사지원서, 자기소개서 작성시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의하시기 바랍니다. (블라인드 위반 시 평가에 불이익이 발생할 수 있음) 블라인드 채용에 따라 제출 서류는 자격 및 우대필요요구사항 등의 진위 확인을 위해서만 활용되며, 심사위원 등에게는 제공되지 않습니다. 제출 기록 등의 허위기재, 구비기록 미제출판 합격을 취소할 수 있습니다.

본 채용계획은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 내용은 재공고후 시행할 예정이며 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 동일 공고건에서는 하나의 모집 단위만 선택하여 지원을 하여야 하며, 중복지원 시 무효처리 됩니다.

입사지원서, 자기소개서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 혼자 신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의하시기 바랍니다. 제출 기록 등의 허위기재, 구비기록 미제출판 합격을 취소할 수 있습니다. 본 채용계획은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 내용은 재공고 후 시행할 예정이며 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

모집단위(근무장소, 근무부서) 별로 하나하나씩 최종 합격자를 결정하므로 도움은 한 곳만 가능 하여, 중복지원시 모두 무효처리 됩니다.

채용에 탈락한 지원자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환합니다. * 다만, 동 법률에 따라 모바일 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우, 또는 지원자가 公社의 청구 없이 직접 자발적으로 제시한 경우 제외 청구방법 : 붙임 서식의 “채용기록 반환청구서”작성 후 본인 서명 및 날인하여 E-mail(randy@lh.or.kr)로 신청 청구기한 : 최종합격자 발표일로부터 1개월 간(23.05.11. ~ 23.06.10.) 기타사항 – 청구하지 않은 채용서류는 청구기한 이후「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.

– 반환서류는 E-mail 수신일로부터 14일 이내 등기우편으로 발송(소요비용은 公社가 부담)하며, 반송되는 경우 재발송하지 않습니다.

이번 체험형 인턴 자소서 메뉴 역시 이전에 진행했던 체험형 인턴 전형과 비슷합니다. 문장은 동일하지 않으나 대체로 확인하고자 하는 목적이 같다고 보면 됩니다. 가. (지원 포부) 지원자는 체험형 인턴 과정을 통해서 어떤 목표를 이루고자 하는지 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. ① 인턴 과정을 통해서 달성하고자 하는 의도 기술 나. (체험 및 경력활동) 지원자가 설정한 목표를 이루기 위해 경험한 활동들 중 가장 의미 있었던 사례를 기술해 주십시오. ① 사례에 대한 간략한 요약 ② 그 경험이 설정한 목표를 이루기 위한 과정으로 어떤 의미가 있었는지 기술 ③ 지원한 직무를 수행하기 위해서는 어떤 관련성이 있는지 기술 다.